思维碰撞 全方位立体完善2014年护理计划

本报讯1月28日，护理部召开了2014年护理计划沟通会。会议旨在通过自下而上、自上而下的沟通方式，拟定、讨论并落实本年度护理工作计划。会议由护理部主任温贤秀主持，护理部副主任张义辉、肖静蓉，全院科护士长、部分护士长及护理骨干等60余人参与了此次讨论。

会议以小组讨论的方式进行。护理部主任温贤秀首先对2014年的工作重点进行了逐一地阐释与分析。2014年主要工作包括14个方面：深入开展优质护理服务，为病人营造更好的就医体验；按照等级医院评审标准，持续改进护理工作；创新护理管理体制，持续开展护理岗位管理；开展国家级临床护理重点专科项目建设的自评，迎接上级部门的验收；树立“以人为本”、“以质为先”的质量管理理念，有效开展护理质量管理和监查工作，促进护理质量的全面提升；加强护理专科的建设和人才培养，促进护理专业的快速发展；创新护理科技管理，实现护理科技指标质和量的同步增长；加快护理信息人才的培养和护理软件的研发，提高护理管理效能；加强对基层医院的指导，提升医院的影响力；积极完成上级卫生部门及医院交办的其他工作任务；各项护理指标达标。随后，参会人员在护理工作委员会的基础上分为护理质量管理、护理教育科研、护理馨乐、护理器材管理、护理信息5个小组，分别就职责范畴内的工作进行讨论。参会人员各抒己见，积极发言，会场里闪烁着思维碰撞的火花。经过热烈讨论，2014年护理工作的重点准确地落实到各个工作小组。

讨论结束后，护理馨乐管委会主任张义辉、护理质量管委会主任肖敬蓉、护理器材管委会主任蒋文春、护理信息管委会主任孙晓燕、护理教育科研管委会主任敬洁依次对所在小组的讨论进行了总结，从2013年的工作小结到新一年度的目标设置、实施方法，对2014年各组的计划进行了进一步描述。这样的方式充分调动了每一个人的主观能动性，全方位、细致、立体地完善了2014年的工作计划。最后，温贤秀主任提出了对新一年的护理工作展望。

（护理部曾婧）