皮肤性病研究所举行学术亚专业组长竞聘

　　10月25日晚皮肤性病研究所（皮肤科）举行了一场别开生面的竞聘会，24名优秀骨干同台角逐各学术亚专业组长岗位。这是皮研所（皮肤科）今年以来响应医院号召，加强学科人才队伍建设，打造优势特色品牌专科，提升整体学术和医疗技术水平的又一新举措。沈柱所长在竞聘会前就亚专业建设的意义、管理办法以及组织构架关系进行了说明。王莉副院长和医务部罗树春副部长参加活动并对活动进行了指导。刘伟副主任医师主持了此次竞聘会。

      竞聘旨在营造清风正气，形成人才生长的良性机制，选拔年轻优秀人才，夯实研究所长远发展之基。竞聘前，所里开展了认真调研，制定了切合实际的入选条件，明确了选拔的原则和程序。参加竞聘的骨干按照个人申请、群众评议，层层选拔产生。为体现公平公正，评审专家从研究所大评委库中现场抽取确定。竞聘骨干按照“PPT+3分钟演讲”形式，对所申请亚专业国际国内发展现状、我所开展情况进行了分析，对所申请亚专业建设提出了自己的短期和长期规划。评审专家根据竞聘骨干的现场表现、临床业绩、科研基础以及发展思路进行综合打分。整个过程严谨规范、精彩纷呈，既增进了同事间的互动学习，又浓厚了研究所良性发展氛围，尤其是现场亚专业英文文献选段翻译的环节新颖别致，充分反映了各位竞聘骨干对亚专业前沿知识的掌握情况。

      王莉副院长在总结讲话中对皮研所的做法给予充分肯定，认为这是亚专业建设模式上的探索和创新，并对下一步亚专业的建设发展提出了明确要求。