我院召开中层干部年度考核集中述职述廉大会

1月23日和24日下午，我院在一住二楼学术厅召开2023年度中层干部年度考核集中述职述廉大会，院党委书记欧力生，院长、党委副书记杨正林等在家院领导出席会议，党委常委、副院长曾俊主持会议。全院中层干部近200人参加会议。

会上，全院105名中层干部进行了述职述廉。临床医技研究所、直属单位的主要负责人以及学科临时负责人依次从政治思想、意识形态及党风廉政建设和业务工作完成情况进行述职，紧紧围绕“国考”核心指标、学科建设、人才梯队进行阐述，直面问题短板，深刻剖析原因，提出下一步整改措施和努力方向。职能部门、业务管理部门主要负责人在述职中突出党建引领、优化管理、提高效率，服务临床等方面的举措与成绩亮点，并针对不足提出对策。中层干部述职述廉结束后，参会人员对中层干部述职述廉进行了测评。

欧力生作总结讲话。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，各部门、科室、直属单位认真按照院党委工作重点，深入开展主题教育，以党建为引领抓好业务工作，取得可喜成绩，但还存在着一些短板弱项，如CMI值、四级手术占比不高、人才队伍建设滞后等。做好2024年工作，他要求各部门、科室、直属单位要在三个方面着力：一是抓目标，在“围绕中心、服务大局”上走在前。按照中央、省委决策部署和院党委2024年医院重点工作，制定科室年度目标责任书，明确时间节点和路线图，将目标融入科室“医教研管”等各项具体工作中，持续擦亮省医作为省级龙头医院这块“金字招牌”。二是抓落实，在“科教兴院、人才强院”上走在前。要紧紧围绕“国考”核心指标提升找出路，在破解科室短板弱项上精准发力，攻坚克难，勇于担当，勠力提升CMI值、四级手术占比，医疗服务收入占比等；在优化学科建设上持续发力，力争国自然立项数量再突破 ，SCI论文数量质量再提升，新技术以及专利申请上再跟进；在人才梯队打造上靶向发力，抓紧推进“双百工程”，加大博士、博士后引进力度。三是抓作风，在“清廉省医 服务群众”上走在前。以主题教育纪律作风专项整治“回头看”为契机，强化行政后勤和窗口部门纪律作风，不断优化门诊流程、提高医疗服务质量，提升门诊就医满意度，持续巩固拓展主题教育成果，为群众生命健康保驾护航。