2022年放射影像技师规范化培训招收简章

四川省医学科学院·四川省人民医院放射科包括院本部放射科、草堂病区放射科及城东病区、温江精医中心放射科，由本部放射科统一管理。拥有各种先进设备，包括西门子Vida 3.0T MRI、西门子Aera 1.5T MRI、飞利浦Ingenia 3.0T MRI等3.0T 磁共振共3台，1.5T MRI 6台；西门子双源SOMATOM Force CT 2台、GE NEW Revolution CT 1台、西门子Perspective 64排CT、西门子Definition AS 64排CT、GE Optima 64排CT等共10余台；乳腺机、多功能胃肠机等DR设备共16台。DSA3台。放射科是医院数字化建设的重点科室，拥有完善的PACS系统（图像存档和传输系统），并与医院信息管理系统（HIS系统）相融合，使放射科信息管理系统（RIS系统）、图像存档和传输系统（PACS系统）更方便快捷和稳定。

放射科目前每天约有2500人次接受DR（平片）、CT（计算机断层）、MR（磁共振）、DSA（数字减影血管造影）检查和治疗；目前放射科基地在培研究生及规培生共45人，每年招收进修生约50人，每年接收西南医科大、川北医学院、西南科技大学及自贡职业技术学院四个技术学院的实习生约70人，同时承担电子科技大学临床医学本科《医学影像学》的理论及见习教学，每年举办国家级/省级医学继续教育项目1-3项。

放射科的科研能力稳步发展，科室近三年选派多人赴德国、美国做访问学者。近五年，本学科总计发表论文250余篇，包括60余篇SCI论文，其中5篇发表于具有较高影响因子的国际顶级期刊Stroke上。2017年至今，科室每年均有人员受邀在欧洲放射学会、北美放射学年会、美国放射学年会、欧洲腹部放射年会等顶级放射学术会议上做大会发言。近五年来科室承担的省部级以上科研项目14项。

   为加强我院放射科医学影像技术专业人员队伍建设，提高放射影像技师医疗卫生工作水平，我院2022年将启动开展放射影像技师规范化培训工作。现将我院招收报名相关事项通知如下：

一、培训目的

经过严格规范的2年培训，培养掌握本学科的基本理论和基本操作技能，提高本专业的业务素质和服务能力，达到本专业技术规范要求的水平，具有医德高尚、知识扎实、技能娴熟，能独立从事本专业技术的医疗技术专业人员。

二、招收对象

具有临床医学、医技相关专业本科及以上学历应往届毕业生；年龄不超过30岁（截至2022年12月31日）；自愿以“培训学员”身份参加我院院级技师规范化培训；身心健康，具备良好的职业素养和职业道德，愿意遵守我院相关规定完成培训任务。

三、培训时间

2年

四、招收事宜

（一）招收流程

网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→公示→择优录取

（二）报名时间

2022年8月16日- 8月28日

（三）报名方式及要求

采取网上报名方式，请将个人简历发送至hhy579[at]qq[dot]com邮箱，附件请按“报名专业+姓名”命名。

注意事项：请务必加入文末QQ群，资格审核、招收考核、体检和报到等相关事宜请详见该群通知，未及时查收相关通知和按通知要求办理相关事宜者，责任自负。

五、招收计划

5人

六、培训学员待遇

（一）学员自愿与我院签订培训，明确双方的权利和义务；

（二）我院将为“社会人”身份的培训学员代购成都市社保，个人所得税和社保个人应缴纳部分由我院代扣代缴；

（三）科室考核发放学员培训补助，标准为不低于2800元/月/人（社会人），培训满三个月后通过第一次考核者，每月视工作量情况增发培训补助；夜班费、节假日加班补贴由培训专业基地报运营管理部、财务部核发；误餐补助300元/月/人；因疾病住院慰问费400元/人/年/病种；门诊医疗享受本院职工同等待遇；院内图书馆、临床技能中心、健身房、职工食堂等对学员开放；学员住宿自理。

因产假、病假、事假等原因中断培训而延期的学员，在休假期间停发医院相关补助和福利待遇；休假期间社保继续由医院统一代购，个人缴纳部分由学员交到财务部，由医院代收代付。

（四）如遇我院相关政策调整，各规培学员应服从新规或新政策。

七、培训结束经我院考核合格后，颁发我院统一制作的规范化培训合格证书，加盖我院公章。医院可根据需要择优留用。

八、联系人及联系方式

1.联系人：黄老师 、周老师，028-87394003

2.务必加入“2022年四川省人民医院放射影像技师规培化培训招收”QQ群，群内咨询相关事宜。群号：891311603，加群请改名“学校+姓名”。

四川省医学科学院·四川省人民医院 教育培训部

2022年8月16日